提供一些在花场行业维护自身权益的成功案例

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以下是一些在花场行业维护自身权益可能成功的案例示例：

有一位女孩被花场要求陪酒，她坚决拒绝并且用手机录下了对话过程。花场方威胁要扣除她的工资，她在确保自身安全后，立即向劳动监察部门投诉，并且出示了包括招聘信息（上面未提及陪酒内容）、工作聊天记录以及这段录音证据。劳动监察部门经过调查核实后，认定花场方违反了劳动合同中的工作内容约定，责令花场方支付女孩应得的全部工资，并对花场的违规行为进行了相应处罚。

还有一个案例是，女孩发现花场在结算花环打赏收入时存在故意克扣的情况。她平时一直仔细记录自己收到的打赏数量以及和花场的分成规则相关内容。在与花场方多次沟通无果后，她向消费者协会和劳动仲裁机构求助。通过提供完整的打赏记录、收入明细等证据，最终仲裁机构判定花场方按照合理的比例支付女孩应得的收入，保障了她的经济权益。