揭秘花场行业的潜规则

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花场行业存在一些不良潜规则：

招聘陷阱

• 有些花场会以“高薪、轻松工作”为诱饵进行招聘。比如对外宣称招聘模特、礼仪、歌手等，利用年轻人对舞台的向往，吸引他们入职。实际上，可能会在工作后要求员工做一些超出招聘描述范围的事情，如陪酒等。

酒水花环提成

• 在花场表演过程中，演员的主要收入来自客人购买花环、花篮打赏。花场会从这些打赏收入中抽取很高的比例作为场地费、管理费等，演员到手的提成比对外宣称的要少很多。而且花场工作人员会暗示或明示演员去引导客人消费，通过各种方式劝酒，让客人多花钱打赏。

陪酒陪客

• 存在部分花场要求演员在工作时间陪客人喝酒聊天，甚至有更过分的肢体接触行为。这种情况可能会以“维护客户关系”的名义出现，让演员处于比较尴尬和危险的境地。

管理控制

• 一些花场对演员有比较严格的管理和控制手段。例如，会扣押员工的身份证件或者部分工资作为“押金”，防止员工中途离职，使得员工很难自由地离开这个环境。同时，在内部形成一种等级制度，老员工会对新员工进行“言传身教”，让新员工慢慢接受这些潜规则。